Статьи

О встрече креативного директора "Евросети" Ивана Охлобыстина со слушателями и выпускниками Центра «Бизнес и маркетинг» РАНХиГС при Президенте РФ 05.04.2013 г.

Наш Центр регулярно проводит встречи с успешными людьми,  но эта встреча показалась мне особенной.И не потому, что Иван смог приехать к нам, выкроив время в своем сложном графике, а потому, что во время этой встречи многие смогли в очередной раз задуматься и о смысле жизни тоже. На встрече мы говорили о многом  - о креативе вообще и в компании «Евросеть» в частности, о креативе в искусстве и в жизни и их неразрывной взаимосвязи, о проекте Ивана «Доктрина 77» и его продвижении, о рекламе в телекоммуникациях, о качестве современной кинопродукции, о настоящих жизненных ценностях, о понимании и формировании новых потребностей, о создании новых идей, о человеческих отношениях, о семье и религии и о многом другом!

Читать полностью: О встрече креативного директора "Евросети" Ивана Охлобыстина со слушателями и выпускниками Центра «Бизнес и маркетинг» РАНХиГС при Президенте РФ 05.04.2013 г.

Гениальные идеи возникают у тех, кто в своей жизни избегает «пустоты»

Современный маркетинг становится более эмоциональным и креативным, стимулирующим потребителей к соучастию в созидательном процессе. И те, кто продолжит ждать, ругать изменчивый мир и, пребывая в лени и депрессии, завидовать успешным,- останутся в проигрыше. О возможностях и перспективах маркетингового бизнес-образования в России рассказывает Игорь Сапрыкин.

 

Игорь Сапрыкин, директор Центра «Бизнес и маркетинг» ФИМим РАНХиГС при Президенте РФ:

 

"Современную ситуацию можно описать так – все хотят всего, но всего мало, всем не хватит. Окружающий мир стал менее стабилен, более сложен и неоднозначен. Прежние управленческие модели все менее эффективны. Пришло время смелых, революционных, актуальных идей. Время творцов, энергичных и уверенных в себе оптимистов. Стремясь к идеальному, люди уже не хотят долго ждать. Все спешат жить и хотят получать пользу и удовольствие от жизни сейчас. Они перестают быть только потребителями и стремятся соучаствовать в процессе создания для себя настоящего и актуального. Активность каждого, особенно в условиях кризиса, мобилизует нераскрытый потенциал, позволяет найти и реализовать новые возможности и получить желаемое лучшее. Не время сетовать и страдать – сейчас время творить и созидать. В проигрыше останутся те, кто продолжит ждать, ругать изменчивый мир и, пребывая в лени и депрессии, завидовать успешным.

 

Читать полностью: Гениальные идеи возникают у тех, кто в своей жизни избегает «пустоты»

Почему образованных менеджеров все больше, а великих проектов все меньше?

Статья размещена на сайтах ведущих российских интернет-сообществ E-xecutive.ru, Professionali.ru, Marketingpeople.ru, Sostav.ru и др.

Творить, выдумывать, пробовать, экспериментировать – уже не выгодно. Ушла былая гибкость, прогнозов развития рынка нет, желающих рисковать всем становится все меньше. В бизнесе рулят консерватизм, прагматизм, серость, тупость и дешевые амбиции. Где же выход?

Почему образованных менеджеров все больше, а великих проектов все меньше?

Отвечая на этот вопрос, перечислю основные первопричины всех наших бед, а также конспективно обрисую текущую ситуацию в бизнесе и в бизнес-образовании:

Читать полностью: Почему образованных менеджеров все больше, а великих проектов все меньше?

Зачем маркетологов в кризис уволили?...

Статья размещена на сайтах ведущих российских интернет-сообществ Professionali.ru, Marketingpeople.ru, E-xecutive.ru, Sostav.ru и др.

Менеджеры, финансисты, бухгалтера, HRы компаний продолжают с умным видом имитировать деятельность, жалуясь на то, что доходы от продаж существенно уменьшились, люди стали очень осторожнее и не хотят покупать ту или иную, когда-то ходовую продукцию.
Они сидят и терпеливо ждут, когда кризис, наконец, пройдет, и люди снова станут расточительнее и будут тратить деньги "налево-направо".
Естественно, они уверены, что и их продукция снова станет востребованной.
И убаюкивая себя этой "сказкой" уже третий год, они терпеливо оптимизируют бюджеты, сокращают надбавки и должности, а вместе с ними и, по их мнению, временно ненужных компании сотрудников. К последним, в первую очередь, ими были отнесены и маркетологи.

Читать полностью: Зачем маркетологов в кризис уволили?...

Тесное и постоянное взаимодействие с Компаниями, интересные Конференции и познавательные Мастер-классы - лишь некоторые из наших конкурентных преимуществ!

Статья размещена на сайтах ведущих российских интернет-сообществ Professionali.ru, Marketingpeople.ru, E-xecutive.ru, Sostav.ru, Begin.ru

 

С нескрываемыми гордостью и удовлетворением подводим первые итоги нашей двухлетней практики организации для слушателей и выпускников наших программ (которых, поверьте, за 20 лет нашего существования собралось уже очень много) ежемесячных Мастер-классов с успешными людьми бизнеса!

Общий вывод для нас вполне очевиден - первый опыт вполне удался.

Читать полностью: Тесное и постоянное взаимодействие с Компаниями, интересные Конференции и познавательные Мастер-классы - лишь некоторые из наших конкурентных преимуществ!

Практика в бизнес-школе - давно не пустые слова!

Статья размещена на сайтах ведущих российских интернет-сообществ Professionali.ru, Marketingpeople.ru, E-xecutive.ru, Sostav.ru, Begin.ru

"МЫ ВЫБИРАЕМ - НАС ВЫБИРАЮТ..."

Главной целью своего бизнес-обучения современный слушатель видит изменение своего нынешнего карьерного положения в бизнесе и материального - в жизни на более достойное. А для этого он выбирает ту школу, где теория тесно соединяется с практикой.
Но не все слушатели знают, что и бизнес-школа тоже старательно выбирает их.
Уже многим стало хорошо понятно, что бессмысленно верить в то, что бизнес-образование само по себе способно сотворить с человеком "магическое чудо", и разом превратить его в суперменеджера. Практика проведенных нами собеседований показывает, что некоторым из поступающих, на словах страстно желающим учиться, учиться бывает не только бесполезно, но и вредно для здоровья.

Читать полностью: Практика в бизнес-школе - давно не пустые слова!

Бизнес-образование - это тяжкий труд по преодолению себя прежнего!

Статья размещена на сайтах ведущих российских интернет-сообществ Professionali.ru, Marketingpeople.ru, E-xecutive.ru, Sostav.ru, Begin.ru

Привлекая на обучение всё новых и новых слушателей, мы сразу же настраиваем их на тяжелую и постоянную работу над собой. Они и сами понимают, что ничего не даётся без труда и "преодоления себя".
Хотя конечно им более просты и легки для понимания, известные из практики "вещи".
Но мы, отталкиваясь от них, даем слушателям системное понимание происходящих процессов, в которых известная им простая "вещица" - есть только незначительная часть чего-то большего!

Читать полностью: Бизнес-образование - это тяжкий труд по преодолению себя прежнего!

Директор Центра "Бизнес и маркетинг" о Церемонии награждения Лучших в маркетинге по итогам опроса Гильдией Маркетологов 500 экспертов из 44 городов России

Статья размещена на сайтах ведущих российских интернет-сообществ Professionali.ru, Marketingpeople.ru, E-xecutive.ru, Sostav.ru, Begin.ru

Нам было очень приятно принять участие в вышеназванной Церемонии, проходившей 9 февраля 2011 года в Экспоцентре на Красной Пресне.
И повод для этого был - так как наши программы профпереподготовки и МВА по маркетингу, единственные специализированные маркетинговые программы в РАНХиГС при Президенте РФ, достойно представили этот солидный ВУЗ, и в результате он был отмечен вторым местом среди Лучших ВУЗов России.
Вообще это и правда очень здорово, что мы постоянно, из года в год, входим в тройку призеров (в 2008 году - 1 место, в 2009 году - 2 место).

Читать полностью: Директор Центра "Бизнес и маркетинг" о Церемонии награждения Лучших в маркетинге по итогам опроса Гильдией Маркетологов 500 экспертов из 44 городов России

Банальной "сменой вывески" мы не ограничимся!

Статья размещена на сайтах ведущих российских интернет-сообществ Professionali.ru, Marketingpeople.ru, E-xecutive.ru, Sostav.ru, на портале Begin Group

Уважаемые Коллеги и Друзья!

 

Как вы уже наверняка слышали, прошедшей осенью были начаты все необходимые процедуры по грандиозному объединению двух солидных и довольно значимых в современном бизнес-образовании Академий – АНХ при Правительстве РФ и РАГС при Президенте РФ. Таким образом, во исполнение Указа Президента РФ от 20 сентября 2010 года, было начато формирование крупнейшего в России и Европе университета социально-экономического и гуманитарного профиля.

Читать полностью: Банальной "сменой вывески" мы не ограничимся!

Исповедь Директора или "Делай всё наоборот - вот тебе и маркетинговый подход" (Часть 5)

Статья опубликована в Бизнес-блогах «Sostav.ru», «Professionali.ru» и «Marketingpeople.ru»

 

Возможно, предыдущая Часть Исповеди, написанная в состоянии, характеризуемом громкими эпитетами «в дымину» (от пожаров) и «в угаре» (от смога горящих торфяников), требует некоторых разъяснений. Конечно, современный руководитель - не Ангел «во плоти». Возможно, он просто вынужден постоянно надевать и носить определенную «маску», соответствующую его нынешнему статусу. Он ведь тоже когда-то был начинающим, зеленым, молодым специалистом, рядовым исполнителем, наверняка хлебнувшим многого от опытных руководителей. Возможно все их уроки, привычки и повадки пошли ему впрок, и он, следуя традициям и армейским правилам «дедовщины» с радостью отрывается на молодых, неопытных и зеленых, слабых, хилых и немощных. Ну и очевидно, что вышестоящих он очень уважает «по определению», так как в перспективе мечтает подняться и на их уровень.

Читать полностью: Исповедь Директора или "Делай всё наоборот - вот тебе и маркетинговый подход" (Часть 5)